Временная виза для покрытия нехватки навыков (TSS Visa) (подкласс 482)

от | Ноя 30, 2020 | Австралийские визы | Нет комментариев

Что такое временная виза для покрытия нехватки навыков (подкласс 482)?

TSS Visa позволяет работодателям решать проблему нехватки рабочей силы путем привлечения действительно квалифицированных рабочих туда, где они не могут найти квалифицированного гражданина Австралии. Это способствует целевому использованию иностранных рабочих для решения временной нехватки навыков, обеспечивая при этом приоритет австралийских рабочих. Владельцы визы TSS могут работать в Австралии по назначенной профессии для утвержденного спонсора.

Кто может получить временную визу для покрытия нехватки навыков (подкласс 482)?

Квалификационные требования:

  • иметь оплачиваемый опыт работы не менее двух лет по специальности
  • назначить профессию на список приоритетых специальностей
  • соответствовать соответствующему уровню навыков, квалификации и лицензирования
  • соответствовать требованиям к английскому языку (если заявители не из следующих стран — Великобритания, США, Канада, Новая Зеландия или Ирландия) на момент подачи заявки)
  • соответствовать требованиям к здоровью и характеру
  • платить минимальный рыночный порог заработной платы (или предварительное требование)
  • провести тестирование рынка труда LMT
  • иметь трудовой договор на полный рабочий день
  • платить сборы SAF для Skilling Australian Funds
  • Ближайшие члены семьи (например, партнер и дети-иждивенцы), включенные в заявку, также имеют право жить и работать по этому типу визы.

Каковы потоки в рамках визы для покрытия временной нехватки навыков (подкласс 482)?

  • Краткосрочный поток — действует до 2 лет или до 4 лет, если применяется международное торговое обязательство (ITO).
  • Долгосрочный поток — Срок действия до 4 лет
  • Поток трудовых соглашений — действителен до 4 лет, в зависимости от условий трудового соглашения.

Как подать заявку?

Процесс подачи заявки состоит из трех этапов:

Этап 1: этап спонсорства

Потенциальный спонсирующий работодатель должен стать утвержденным спонсором, прежде чем он сможет номинировать любого иностранного квалифицированного работника на должность. Чтобы стать спонсором, необходимо предоставить доказательства, подтверждающие каждое из следующего:

  • быть юридически учрежденным и действующим бизнесом
  • нет негативной информации о бизнесе
  • сильный послужной список или продемонстрированная приверженность использованию местной рабочей силы
  • После утверждения спонсорство действует в течение пяти лет.

Этап 2: этап номинации

После утверждения спонсорства работодатель может назначить иностранных работников. На этапе номинации утвержденный спонсор должен будет предоставить следующие доказательства:

  • тестирование рынка труда, мероприятия по набору персонала, которые проводились за последние четыре месяца
  • не менее двух рекламных объявлений, опубликованных в любом из следующих СМИ:
    • известный или профессиональный сайт найма с национальным охватом
    • национальные печатные СМИ
    • национальное радио
  • заявки должны быть приняты на срок не менее четырех недель
  • Спонсоры должны соответствовать определенным требованиям к заработной плате и условиям занятости, чтобы иностранным работникам платили не меньше, чем австралийским рабочим, выполняющим ту же работу в том же месте. Это известно как «годовая рыночная ставка заработной платы» и используется для определения того, что визовая программа не используется для подрыва австралийского рынка труда.
  • трудовой договор с кандидатом на соответствие Австралийским стандартам занятости.

Этап 3: этап подачи заявления на визу

Кандидаты должны предоставить доказательства следующего:

  • Удостоверение личности.
  • Оценка навыков или подтверждение того, оценка была произведена. Если проходить оценку навыков не обязательно, соискатели все равно должны продемонстрировать, что они обладают соответствующими навыками, квалификацией и опытом работы, чтобы работать по номинированной профессии.
  • Доказательство того, что заявитель соответствует минимальным стандартам владения английским языком для профессии и визового потока.
  • Доказательство наличия у заявителя соответствующей медицинской страховки для себя и всех вторичных заявителей.
  • Справки заграничной полиции из каждой страны, включая страну проживания заявителя, где они провели в общей сложности 12 месяцев или более за последние 10 лет с момента достижения 16 лет, а также записи о военной службе или увольнительные документы, если они служили в вооруженных силах любой страны.
  • Документы любого партнера или иждивенцев, то есть личность, родство с основным заявителем и характер.

Что виза подкласса 482 позволяет вам делать в Австралии?

Подкласс визы 482 — это квалифицированная виза, выдаваемая с временной целью, которая сопровождается различными правами. Эти права перечислены ниже:

  • Прожить в Австралии 2 года, чтобы работать на спонсора, или 4 года в случае международных торговых обязательств.
  • Заявитель также может учиться, проживая в Австралии, но не получит для этого государственной помощи.
  • Будет разрешено несколько раз выезжать в Австралию и обратно в течение срока действия визы.
  • Виза Австралии подкласса 482 также позволяет заявителю подать заявление на ПМЖ в Австралии, если он будет признан соответствующим.

Как долго обрабатывается заявка на временную визу для покрытия нехватки навыков (подкласс 482)?

Срок обработки составляет 2-6 месяцев.

Ссылка: https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/temporary-skill-shortage-482